“Emeklilikte Tarihe Takılanlar” olarak adlandırılan kesim, sigorta başlangıç tarihlerine göre daha adil bir emeklilik sistemi oluşturulmasını talep ederken, kademeli emeklilik konusu gündemdeki yerini koruyor.

KADEMELİ EMEKLİLİKTE SON DURUM NE?

EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca kişi, kademeli emeklilik sisteminin hayata geçirilmesini bekliyor. Özellikle 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan çalışanlar, emeklilik yaşının ve prim şartlarının yeniden değerlendirilmesini talep ediyor.

Son dönemde erken seçim ihtimallerinin de gündeme gelmesiyle birlikte, kademeli emeklilik konusunda yeni bir adım atılıp atılmayacağı merak konusu oldu.

MECLİS’TE YASA ÇALIŞMASI VAR MI?

Mevcut durumda Türkiye Büyük Millet Meclisi’nden geçmiş veya Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamalarda, emeklilik sisteminde kapsamlı bir değişikliğin kısa vadede gündemde olmadığı ifade edilirken, çeşitli yasa teklifleri ve kamuoyundan gelen talepler nedeniyle konu yakından takip ediliyor.

GÖZLER 2000-2008 ARASI SİGORTALILARDA

Kademeli emeklilikle ilgili tartışmalarda en çok öne çıkan grup, 2000 ile 2008 yılları arasında sigortalı olan çalışanlar olarak dikkat çekiyor.

Kamuoyunda konuşulan taslak önerilerde;

• Sigorta başlangıç tarihine göre yaş şartının kademeli belirlenmesi,
• Prim gün sayılarında bazı iyileştirmeler yapılması,
• Yaş ve hizmet süresi arasındaki dengenin yeniden kurulması,

gibi başlıklar yer alıyor.

Ancak bu önerilerin hiçbiri şu an için resmiyet kazanmış durumda değil.

UZMANLAR DENGEYE DİKKAT ÇEKİYOR

Sosyal Güvenlik Kurumu uzmanları ve ekonomi çevreleri, olası bir kademeli emeklilik düzenlemesinin sosyal güvenlik sisteminin mali dengeleri üzerinde önemli etkiler oluşturabileceğini belirtiyor.

Bu nedenle yapılacak herhangi bir düzenlemenin hem çalışanların beklentilerini karşılaması hem de sistemin sürdürülebilirliğini koruması gerektiği vurgulanıyor.

RESMİ AÇIKLAMA GELDİ Mİ?

Yetkililer tarafından yapılan son açıklamalarda, EYT düzenlemesinin bütçeye etkileri ve sosyal güvenlik sisteminin uzun vadeli yapısı hatırlatılarak, yeni bir emeklilik reformunun şu aşamada hükümetin gündeminde olmadığı ifade edildi.

Buna rağmen kademeli emeklilik talebinde bulunan vatandaşların oluşturduğu platformlar ve derneklerin çalışmaları sürerken, konunun önümüzdeki dönemde de siyasi gündemde yer almaya devam etmesi bekleniyor.

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI ASGARİ ÜCRET SEVİYESİNDE OLACAK

İşte EYT düzenlemesi ve kapsamıyla ilgili ulaşılan son dakika bilgileri:

Çalışanlar ve dar gelirliler ile ilgili üç önemli düzenleme önümüzdeki günlerde hayata geçirilecek. Bunlar içinde yer alan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için yapılan düzenlemede sona gelindi.

Üzerinde durulan formüle göre ilk etapta 1.5 milyon EYT’linin emeklilik hakkı kazanacağı hesaplanıyor. En düşük emekli maaşının asgari ücret düzeyine çekilmesi üzerinde de duruluyor.

Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatları doğrultusunda, emekli, çalışan ve dar gelirlinin durumlarının düzeltilmesi için gelecek günlerde üç önemli düzenleme yapılması gündeme geldi.

İLK ETAPTA 1.5 MİLYON KİŞİ

İşte o düzenlemeler:

-EYT’de sona yaklaşıldı. Üzerinde çalışılan düzenlemeye göre 1999 yılından önce işe başlayan, 25 yılını dolduran erkekler ile 20 yılını dolduran kadınlar yaş koşulu aranmaksızın emekli olabilecek.
-EYT kapsamında yaklaşık 3-4 milyon kişi bulunuyor. Yapılacak düzenleme kapsamında ilk etapta yaklaşık 1.5 milyon kişinin emeklilik hakkı kazanacağı hesaplanıyor.

-Daha sonrada prim gün sayılarına göre bir kademelendirme yapılması gündeme alındı. Böylece geri kalan 2-3 milyon EYT’li de kademeli olarak emeklilik hakkı kazanmış olacak.

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI ASGARİ ÜCRET DÜZEYİNE GETİRİLMEK İSTENİYOR

AK Parti yönetimi ve milletvekilleri, 3 bin 500 lira olan en düşük emekli aylığının asgari ücret düzeyine getirilmesini istiyor.

Vatandaşın emekli aylığı ile ilgili beklentisi ilgili bakanlıklar ve Cumhurbaşkanı Erdoğan’a da iletildi. Bu yönde bazı bazı hazırlıklar ve hesaplamalar yapıldığı belirtiliyor.

600 BİN SÖZLEŞMELİ PERSONEL

Sözleşmeli personel düzenlemesinde kamuya ait çağrı merkezlerinin dahil edilmesi planlanıyor. Böylece kamuda çalışan 600 bin sözleşmeli personel kadroya alınmış olacak.

3600 EMEKLİLİKLERİ ARTIRACAK

3600 gösterge düzenlemesi 1 Ocak 2023 tarihi itibari ile yürürlüğe girecek. Düzenlemeyi bekleyen özellikle polis ve öğretmenler arasında yüzbinlerce kişi olduğu belirtiliyor.

AK Parti kurmayları yılbaşı itibari ile emeklilik isteyeceklerin sayısının 300 bini bulacağını belirtiyor. Önümüzdeki yıl bu kişilerin yerine de alımlar olacağı için kamuya alınacak personel sayısının oldukça yüksek olması bekleniyor.